「家族や友達のように感じられるリクルート動画」というコンセプトは、安心感・親近感・温かみを直感的に伝えられます。
特に若手や親世代の応募者に響きやすく、他社との差別化にもなります。
ポイント
1. テーマが明確「働く人が仲間＝家族・友達のよう」という雰囲気が一目で伝わる
2. 心理的ハードルを下げられる見る側も「安心して入社できそう」と思いやすい
3. 動画の撮り方にも応用できる手元・後ろ姿・声・チームワークの動作で表現可能顔出しが苦手な社員も自然に参加できる
「家族みたいな職場、見てみませんか？」「働く仲間は、友達のように」「ここでは、みんな家族」「安心して、ずっと一緒に」という内容を伝えます。
このコンセプトなら、顔出しが苦手な社員も手元や後ろ姿で自然に演出でき、動画全体の温かさを損なわないという利点もあります。
このような親近感のある動画はリクルートの目的以外にも会社としての信用を確保することができます。人間関係の良い職場は仕事の質を高めるからです。
撮影は ドキュメント方式でアドリブで全て行います。私どもがインタビュアーとなって撮影していきますので 大きな段取りは不要です 概ね1~2日の時間 撮影して回ります。
製作費用は100~150万円です。一度 YouTube にあげて会社のホームページに掲載するだけで3年間は使えると思います。
