リクルートサイトを追加で作りたいという話があります。会社のホームページと別に。
リクルートサイトは会社の入口なので、学生や中途採用に向けて「より見栄えよく」作ることが多いです。
でもこれって本当なの？と疑問に思います。会社のありようは一つしかないはずで、現在勤めている社員も新卒も中途も同じ捉え方をしてもらうもの。
会社の存在意義や活動が基本となり、入社の要望は就業規定のみが掲示されていればよいのかと思います。
SNS時代にあって会社の内情はシースルになっているもの。なので、そのまんま一つでよいのかと思います。
