どのような業界でも人材不足が深刻になってきました。仕事はあれど人がいない そのような言葉が随所で聞かれます。
求人 やリクルートに苦心している企業も多いと思います。今までテレビ CM や就職面談会への参加など多大な労力や コストをかけてきたと思われます。しかし私たちが考えるのはありのままの職場を伝えることです。かっこいい演出であったり イメージ作り であったりするのではなく実際に働いてる人の姿や日常の姿勢を描写することが 等身大のリクルートに繋がると考えています。
あまりイメージや 演出を高めることで 就職後もすぐに離職したり思ったイメージと違ったというような ミスマッチングが多く聞かれます。もっと泥臭くありのままの姿を伝えることがまずは大切だと思います。
弊社が提案するのはドキュメント型リクルート 動画です。
これは1日、朝から夜まで色々な社員の方をアドリブでピックアップしてインタビューを重ねていくものです。なので事前の演出やシナリオづくりはありません。そこで働く人の生の声や楽しいことや苦労話などを拾っていきます。
皆さんは NHK の72時間 というドラマを見ることがありますか？。私もよく見るのですが 実態をリアルに掴んでいて見る人を引き込みます。一人一人の価値観や人生観について興味がわき共感するのだと思います。
働くということは人生の多くの時間をそこで 費やすことになります。稼ぐことも大事ですけれどももっと大切なのは職場での時間の過ごし方を充実させることにあります。
そのような意味で、ありのままを映し出すそのようなドキュメントムービーをまずは作ることをおすすめします。
そのコンテンツは YouTube にアップし、それを YouTube 広告を使って拡散することもできます。ネット時代の新しい手法として動画を使ったリクルーティング活動を挑戦してみてはいかがでしょうか。
仕上がりは約10分程度にまとめ上げます。大きなカメラは使わず。ハンドタイプの小型のカメラを使い被写体を緊張させません。
これをネット広告で拡散する場合は別途実費申し受けます。（告知ボリュームや期間によって増加します）
お気軽にご相談いただければと思います。
