弊社では人材不足に対するリクルート対策として、動画コンテンツ、テレビCM、WEBサイト、SNS、WEB広告を駆使して企業のイメージアップを図ります。これらのコンテンツを社内で一括制作できる強みがありクライアントの課題に対応いたします。
求人活動で大切なのはその会社の空気感をリアルに見える化することです。そこでインタビューやドキュメント形式の動画を制作することから始まり、そのコンテンツを CM やSNSに展開することが一つの手法として考えられます。以前のように華やかだけのイメージ作りは見透かされる可能性があり、就職後も早い段階で離職したりするリスクが生じます。より信用のおける表現と方法で長期的な雇用を確保する表現手法が望まれます。
ここの企業の課題については千差万別だと思われます。まずはご相談ください。
